こんにちは。マサです。
今回は転職サイトについてそれぞれまとめてみました。
○本記事の内容
・転職サイト３つのメリット、デメリットをまとめてみた。
紹介する転職サイト
リクナビNEXT
○特徴
- 業界最大手の転職サービス会社
- 別に転職エージェントのリクルートエージェントがある
- 幅広い職種、業種を取り扱っている
○メリット
- 求人数が多い
- スカウト求人がある
- 求人の希望を詳細に設定できる
業界最大手ともあり、求人数は約２８万件。
そのため、地方でも仕事が探しやすい。
ちなみに、自分もリクナビで転職活動しました。
求人を検索する際に、勤務地や収入、職種などを細かく設定できるのも利用者にはありがたいです。
また、事前に職務経歴書と履歴書を登録します。登録した内容を企業が見て、スカウト求人が届きます。
スカウト求人は希望職の場合もあれば適当に送ってるだろ？というようなものもあります。
実際私はスカウト求人で応募した企業で内定をもらいました。企業側も事前に経歴を知っているので面接の時スムーズに行きました。
○デメリット
- エージェントが受けられない
- 非公開求人が無い
- 玉石混交である
- メールが大量にくる
リクナビではエージェントサービスがないため、自分で活動していくしかありません。
不安な方はエージェントサービスのリクルートエージェントと併用して活動していく必要があります。
また、求人もブラック企業と言われる求人も入っています。かなり評判の悪いところでも掲載されており、スカウトメールがきます。
中には正社員の求人ではなく派遣型の求人もあります。受ける前に一度調べてからにしましょう。
○まとめ
転職経験者や社会人経験が長い人にはやりやすいサイトだと思う。転職初心者や経験が浅い人はリクルートエージェントと併用して活動しよう。ハイクラスの求人もあるため、キャリアアップにも使えそうです。
doda
○メリット
- 転職サイトと転職エージェントの２つのサービスが使える
- 求人数が多い
- 年齢層が幅広い
まず大手ともあって求人数が多いです。
若手や２０代向けの求人だけではなく、３０代、４０代向けの求人もあります。
転職サイトと言うとどうしても２０代をターゲットとした求人が多いです。
しかし、他の年代にも対応しているのは魅力です。
転職サイトとしてではなくエージェントのサポートも受けることができます。
簡単にエージェントの良さをまとめてみました。
○エージェントのメリット
- 豊富な経験、知識でサポートできる
- 非公開求人の紹介がある
- 企業との間と取り持ち面接日などを設定してくれる
- 面接対策、志望動機添削が受けれる
- 情報が手に入りやすい
- 相談ができて一人で悩まなくてすむ
以上のことからサポートしてくれることで転職の成功率が上がると思います。
○デメリット
- サポート制限がある（３ヶ月）
- メールが多く来る
- 担当者によっては専門に偏りがある
サポート体制に期限がある所が厳しいかも知れません。できれば３ヶ月以内に内定を勝ち取りたいですね。
また、エージェントによって専門分野が違います。担当者の知識によって手に入る情報にばらつきがでます。
新着求人などのメールが沢山きます。場合によっては重要なメールを見逃してしまうかも知れません。
○まとめ
転職初心者から経験者まで幅広いサポート体制が整っている。３０代以上の転職希望者は一度登録してみた方が良い。求人数も多いので地方に住んでいる人でもチャンスはある。
ウズウズ
○特徴
○メリット
- カウンセリングを受けられる
- 個別サポートがある
- 就活セミナーを開催している
- IT関係に強い
カウンセリングや個別サポートが受けられるのが魅力です。面接練習や経歴書の添削も行っています。
転職初心者にも安心できるサポート体制が整っている。
また、「ウズカレ」と言う就活セミナーを行っているのが大きな利点です。
ウズカレではビジネスマナー教室やプログラミング、PC教室を実施しています。
受講生の中には教室で習ったことを活かして内定を勝ち取った人もいるそうです。
○デメリット
- ３０代以上の求人は無い
- キャリアアップには向かない
- 高収入、ハイクラスの求人が少ない
このサイトもどちらかと言えば若手の２０代向けの求人が中心です。
キャリアアップには向かないと思います。
本当に就職転職初心者向けのサービスだと思います。
○まとめ
IT関連に行きたい２０代の方にはもってこいのサービスだと思います。プログラミングを学びながら就職斡旋も受けられるので転職成功率は高いと思います。他の会社にはないスクール型のサポートをしているのが一番魅力的だと感じました。
まとめ
それぞれ、サポートが充実しているように感じた。２０代やキャリアが浅い人はカウンセリングやエージェントのサポートを受けると良いと思う。
３０代以上の人でも活用できるサイトがあるのでハローワークや求人紙だけでなく転職サイトを使ってキャリアアップもできる。
転職サイト＝２０代・若手だけのものと決めつけて、選択肢から外すのは良くない。
